הדרכות פנים ארגוניות
אז מה זו הדרכה פנים ארגונית?
הדרכה זו הינה הדרכה המיועדת לעובדי הארגון, מנהלים, וצוותים בחברה ומתבצעת ע"י מכללה / חברה חיצונית בהתאמה לדרישות הארגון.
הדרכה זו נעשית לרוב פרונטאלית כאשר בימים אלו ישנה עלייה להדרכות מסוג זה גם באונליין (זום)- כלומר קורס מקוון.
הדרכה כזו היא הזדמנות מצוינת לריענון הצוות/המנהל, לסיעור מוחות, דיון, חווית למידה ושיח בין מנהלים בארגון לצוותים ומחלקות.
תוכנית הלימודים הנבנית בהדרכה מסוג זה היא תוכנית מותאמת "חליפה לפי מידה" לצרכי הארגון. התוכנית מושתת על שיחות עם מנהל משאבי אנוש/ איש המקצוע מטעם הארגון ומרכבת בדיוק לצרכים הספציפיים של העובדים/הארגון.
אז מה כדאי יותר לארגון? קורס פנימי/חיצוני?
יתרונות ההדרכה הפנים ארגונית:
1. תמהיל ההדרכה והתאמתו לפעילות הארגון
אחד היתרונות הבולטים היא היכולת של ספק ההדרכה להתאים את תכני הקורס למטרות ולצרכים המדויקים של הארגון.
2. מיקום הקורס ולוחות זמנים
הדרכה פנים ארגונית מאפשרת גמישות בהתאמת מועדי הקורס בהתאם לצרכי הארגון וזמינות העובדים המשתתפים.
נוחות נוספת היא קיום ההדרכה במתקני החברה מבלי "לבזבז" זמן והוצאות נסיעה, איבוד ימי עבודה ועוד.
בנוסף לארגון יש את היכולת לבחור שעות הדרכה נוחות: בוקר/ערב, אונליין/פרונטלי
3. מחיר
הדרכה פנים ארגונית זולה באופן משמעותי מאשר לשלוח עובדים לקורס חיצוני. וצוותים לקורס לרוב עלות הדרכה פנים ארגונית נמוכה באם ישנם מינימום של 5 עובדים ומעלה להדרכה.
4. מרצה/מדריך
בהדרכה פנים ארגונית הבחירה במדריך/ מרצה היא שלכם! בשונה מקורס חיצוני בו המרצים/מדריכים קבועים מראש בסילבוס כאן תמיד תוכלו לבחור מרצה אחד על פני
בשונה מקורס רגיל.
5. פרטיות
בהדרכה פנים ארגונית מתקיימים דיונים על תהליכים, אסטרטגיות, שיטות עבודה, ספקים ומידע רגיש נחשף נתונים אלו נשמרים בתוך החברה בשונה מקורס חיצוני שם עלולים תוך כדי דיון "לספק" מידע למתחרים.
לסיכום
המכללה העסקית מספקת את כל סוגי ההדרכות והכל לבחירתכם. כל קורס, סדנה או יום עיון המתקיימים במכללה (ויש גם שלא) יוכלו להתקיים אצלכם בארגון.
נשמח לשמוע מכם :)
